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  • 青年团队培育计划简介

    该集团培育计划之产出是为促成2018-2025学科发展计划目标,消灭高校面临的“身量小、学科方向分流、缺乏优势团队”等问题,促进研究方向凝练,塑造有潜力的课程团队,力争形成优势学科方向,取得标志性研究收获,带动学院学科发展。团组织培育计划鼓励获资助者尽快形成具有原则性范围之研讨团队,并提高成为院级优势研究方向。该计划分为A类和B类两种集体培育计划:A类团队培育计划旨在凝练科研方向,形成稳定的研制输出;B类团队培育计划旨在形成符合学院学科规划方向的大集团,在研制成果、团组织发展、平台建设和高水平人才引进方面落实突破,提升学院学科地位。团组织培育计划将对中选的集团在研制经费等方面予以支持。

    每个团队由集体负责人提出申请,团组织负责人年龄需在45岁以下,具有大专学位,主办承担过国家级科研项目;团组织成员可以包括教研岗、研制岗教师和博士后以及研究助理等。每两年增选一次;表现突出的A类团队可提前申请破格入选B类团队培育计划。并且学院将会对培育团队进行中期评估和终期评审。

    途经最初团队申报,开始资格审查,学术委员会评审,专科公示后,首先通过了5个A类团队和1个B类团队,并将于2019年4月8日起正式实施。首先通过的集团名单如下(成份类别按照团队名称排序):

    举报类

    团组织名称

    管理者

    A

    书法及其应用

    姜海涛

    A

    体系结构与嵌入式系统实验室

    赵梦莹

    A

    智能媒体研究中心

    聂礼强

    A

    智能物联团队

    于东晓

    A

    翩翩语言处理创新团队

    陈竹敏

    B

    大数量与可视计算研究团队

    汪云海

    (其中由聂礼强先生作为领导的本能媒体研究中心团队符合提前破格入选B类团队的规格,于201912月正式升级为B类团队。)

     

     



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